雙箭股份2025年度職稱自主評(píng)審工作圓滿落幕
10月8日，公司組織開(kāi)展2025年度職稱自主評(píng)審工作。公司董事長(zhǎng)沈耿亮出席評(píng)審會(huì)并擔(dān)任評(píng)委主任，總經(jīng)理沈會(huì)民任副主任委員，其他14名評(píng)委由來(lái)自高層、各相關(guān)部門的高級(jí)工程師、資深工程師、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師出任。經(jīng)嚴(yán)格的資質(zhì)審核與專家評(píng)審，本次職稱自主評(píng)審共評(píng)選出工程師6名，助理工程師6名。
本次評(píng)審工作是公司自獲評(píng)自主評(píng)聘單位以來(lái)第六次開(kāi)展，評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審過(guò)程更加成熟、務(wù)實(shí)、合理、科學(xué)。評(píng)審共分為化工工程、機(jī)電制造、材料工程、電氣工程、信息技術(shù)工程、計(jì)量、安全生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。作為深耕行業(yè)39年的“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍”企業(yè)，雙箭股份始終將人才培養(yǎng)視為戰(zhàn)略工程。公司還將職稱評(píng)審與激勵(lì)機(jī)制的深度融合，為獲評(píng)人員設(shè)立專項(xiàng)津貼，這種“評(píng)上有榮譽(yù)、在崗有津貼”的激勵(lì)模式，激發(fā)了全員技術(shù)創(chuàng)新熱情。自2020年成為嘉興市首批職稱自主評(píng)聘民營(yíng)企業(yè)以來(lái)，已累計(jì)評(píng)選出工程師24人、助理工程師47人，構(gòu)建起層次分明、結(jié)構(gòu)合理的技術(shù)人才梯隊(duì)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
職稱評(píng)審已成為雙箭股份人才培養(yǎng)的重要紐帶。公司將其與技能等級(jí)認(rèn)定、崗位技能比武大賽共同打造為“二定一賽”人才培育平臺(tái)，形成“培訓(xùn)-評(píng)審-成長(zhǎng)-反哺”的良性循環(huán)。如今，這支經(jīng)自主評(píng)審淬煉的隊(duì)伍已成為技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。從雙箭股份節(jié)能輸送帶到智能監(jiān)測(cè)輸送帶的迭代升級(jí)，從復(fù)雜地形輸送系統(tǒng)的精準(zhǔn)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)工藝的綠色轉(zhuǎn)型，處處可見(jiàn)獲評(píng)職稱人才的身影。
未來(lái)，公司將以國(guó)家級(jí)博士后科研工作站為依托，深化職稱評(píng)審與產(chǎn)學(xué)研合作的銜接，讓更多一線技術(shù)人才成長(zhǎng)為行業(yè)專家，以人才強(qiáng)企助推中國(guó)橡膠工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。